Forsiden|Referanser|Personalutvikling over tid i Håholen barnehage, Sandnes

Personalutvikling over tid i Håholen barnehage, Sandnes

Inger Borsheim Thorsen; Styrer 1985 - 2012

Alle kan ikke formidle teori og tenne lysten til å ta fatt på ny på samme måten som Liv Berit Heimstad Tønnessen. Formidlingsevnen er faktoren som skiller på om vi tar i mot - eller bare lytter høflig.

Det finnes mange kunnskapsrike forelesere, men alle kan ikke formidle teori og tenne lysten til å ta fatt på ny, på samme måten som Liv Berit Heimstad Tønnessen. Formidlingsevnen er faktoren som skiller på om vi tar i mot - eller bare lytter høflig.

Håholen barnehage kom første gang i kontakt med Liv Berit gjennom et 2 årig prosjektarbeid med utgangspunkt i Berit Baes studier av Voksnes definisjonsmakt, og Relasjoner barn - voksne. 

Hun løftet hele personalgruppa både faglig og ikke minst i troen på egne ressurser, da hun var med på det siste prosjektåret. Prosjektet ga oss stolthet i forhold til yrket vårt.

Ved flere anledninger har hun vært foreleser på felles kurs for foreldre og ansatte. Hun har en god blanding av praktiske eksempler og Relasjonsforsking/teorier. Liv Berit klarer å røre ved noe i oss. Hun gir oss mulighet til å reflektere over væremåter og hvorvidt de samsvarer med det vi egentlig står for (verdier/etikk). Hun belyser via teori, praksis og humor.

Våren 2012 har vi brukt henne på avdelingsmøter, som veileder i forhold til personalsamarbeid. Vi hadde et ekstremt travelt år med mye endring og jeg valgte å hyre ekstern veileder.

Disse veiledningsøktene har gitt oss en utvidet og felles innsikt i samarbeid, frustrasjon og konflikt. De enkelte ansatte satt igjen med en god følelse av å ha blitt hørt og forstått, men også av hva “jeg selv” skal bidra med. Planen er en oppfølger høsten 2012.

Vi trenger eksterne inspiratorer inn i barnehagene våre. Da er Liv Berit Heimstad Tønnesen et veldig godt valg .